REGOLARIZZAZIONE

Regolarizzazione

AL TUO FIANCO COMODAMENTE DA CASA

Da molti anni affianchiamo, i datori di lavoro domestico nella soluzione degli obblighi burocratici, contabili e contributivi, dall'inizio alla fine del rapporto di lavoro con una colf, una badante o una baby sitter già assunta o ancora da assumere. In particolare curiamo:

- La consulenza preliminare riguardante il CCNL, i vari livelli di inquadramento e i minimi sindacali attualmente in vigore;
- La predisposizione della lettera di assunzione;
- L'attuazione di tutte le pratiche burocratiche necessarie per la regolarizzazione del rapporto di lavoro;
- L'elaborazione delle buste paga mensili;
- La generazione e la spedizione del MAV per il pagamento dei contributi INPS da versare trimestralmente;
- Il calcolo dei contributi da versare alla Cassa Colf;
- La redazione della certificazione unica annuale dei compensi erogati al lavoratore;
- La gestione del licenziamento e l’emissione della busta paga finale con il calcolo del TFR e di tutte le competenze maturate previste dal CCNL.

COME FUNZIONA

Quando aderisci allo Sportello ti verrà comunicata una password, che ti permetterà di accedere al tuo profilo personale, in cui troverai, ordinatamente archiviati, i vari documenti inerenti l'amministrazione del rapporto di lavoro domestico, ad esempio le buste paga mensili, la lettera di assunzione, il MAV INPS per il pagamento dei contributi, ecc. 

DARE LA BUSTA PAGA E' UN OBBLIGO CONVENIENTE

Al contrario di quanto si pensi dare la busta paga alla propria collaboratrice domestica (badante, colf o baby sitter) è un obbligo contrattuale che non può essere sostituito dalle semplici ricevute. Paradossalmente la consegna del cedolino paga è un'abitudine che tutela maggiormente il datore di lavoro, che in quel modo può più facilmente archiviare e consultare le competenze versate alla lavoratrice, per meglio difendersi in caso di richieste incongrue, magari dopo alcuni anni dall'inizio del rapporto di lavoro. Inoltre, secondo la nostra esperienza, consegnare la busta paga alla badante fa ottenere due immediati benefici: la badante recepisce la trasparenza e correttezza del datore di lavoro e quindi lavora più serenamente, senza quegli attriti che nascono spesso da una gestione familiare del rapporto di lavoro; in secondo luogo la consegna del cedolino mensile "firmato" dalla nostra organizzazione ha un valido carattere di deterrenza in caso di possibili vertenze di lavoro future.

 SERVIZIO COMODO E ONLINE

Senza appuntamenti, senza file, senza spostarti da casa, otterrai un aiuto professionale ed accurato. Potrai consultare il tuo profilo personale dovunque, sia da desktop, smartphone o tablet.
In caso di dubbi o maggiori informazioni sul contratto nazionale e sui diritti e doveri della badante risponderemo ai tuoi quesiti via email o al numero verde




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